Ga naar hoofdinhoud

Rollen

In de Rollen-editor definieer je welke rollen beschikbaar zijn in plannen die met deze template gemaakt worden. Elke rol kan standaardrechten krijgen die bepalen wat gebruikers met die rol mogen doen.

Rollen openen

  1. Open de Template Editor
  2. Klik op het Gebruikers-icoon in de werkbalk

Interface

OnderdeelBeschrijving
RollentabelOverzicht van alle rollen met rechten
Toevoegen knopNieuwe rol aanmaken

Tabelkolommen

KolomBeschrijving
RolNaam van de planrol
RechtenStandaardrechten die gebruikers met deze rol krijgen
VerwijderKnop om rol te verwijderen

Rol aanmaken

  1. Klik op Toevoegen onderaan de tabel
  2. Vul de rolnaam in
  3. Druk op Enter om te bevestigen
  4. Of druk Shift+Enter om direct nog een rol toe te voegen

Standaardrechten toewijzen

Elke rol kan een of meerdere standaardrechten krijgen:

  1. Klik op de rechtenkolom bij een rol
  2. Een dropdown opent met beschikbare rechten
  3. Selecteer één of meerdere rechten
  4. Klik buiten de dropdown om te sluiten

Beschikbare rechten

RechtBeschrijving
AdminVolledige beheerdersrechten
CoordinatorCoördinatierechten voor het plan
ManagerBeheersrechten voor onderdelen
AuthorMag content aanmaken en bewerken
ExecutorMag acties uitvoeren
ReaderAlleen leesrechten
Information ManagerBeheert informatie en documentatie
Plan OwnerEigenaar van het plan

Rechten combineren

Rollen kunnen meerdere rechten combineren. Bijvoorbeeld:

  • Projectleider: Manager + Author
  • Teamlid: Executor + Reader
  • Stakeholder: Reader

Rol verwijderen

  1. Klik op het X-icoon rechts van de rol
  2. De rol wordt direct verwijderd uit de template
Bestaande toewijzingen

Als een rol verwijderd wordt, verliezen gebruikers met die rol hun toewijzing in bestaande plannen.

Rollen vs. Systeemrechten

Er zijn twee niveaus van rechten in dare2plan:

Planrollen (deze editor)

  • Gedefinieerd per template
  • Toegewezen aan gebruikers per plan
  • Bepalen wat iemand mag doen binnen een specifiek plan

Systeemrollen

  • Gedefinieerd op werkruimte-niveau
  • Gelden voor alle plannen
  • Beheerd in Administratie → Rechten

Praktijkvoorbeelden

Strategisch plan

RolStandaardrechtenGebruik
DirecteurPlan OwnerEindverantwoordelijke
ControllerManager + ReaderBewaakt voortgang
AfdelingshoofdAuthorVult eigen sectie in
MT-lidReaderHoudt overzicht

Projectplan

RolStandaardrechtenGebruik
OpdrachtgeverPlan OwnerKeurt op
ProjectleiderCoordinator + AuthorBeheert project
TeamlidExecutorVoert acties uit
StakeholderReaderVolgt voortgang

Best practices

Minimale rollen

  • Definieer alleen rollen die je nodig hebt
  • Minder rollen = minder complexiteit
  • Voeg rollen toe als de behoefte ontstaat

Duidelijke namen

  • Gebruik herkenbare functietitels
  • Vermijd afkortingen
  • Maak de verantwoordelijkheid duidelijk

Rechten op maat

  • Begin met minimale rechten
  • Breid uit waar nodig
  • Reader is vaak genoeg voor stakeholders

Zie ook